Programme Grande Ecole – présentation et années 1 et 2

Programme Grande École de l'ESM-A

Le Programme Grande Ecole de l’ESM-A dure cinq années et s’articule en deux étapes :

  •  2 années de formation initiale (préparation au monde professionnel et à l’alternance)
  •  puis 3 années en formation initiale ou 100 % alternance en management général et spécialisé.

En 4ème et 5ème année, les élèves ont le choix entre 4 options : Marketing, Communication-Web, Ressources Humaines et Gestion-Finance.

Ce programme permet aux élèves de préparer un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée au RNCP de niveau I.

En cinquième année du Programme Grande Ecole de l’ESM-A, les élèves peuvent accéder au titre de « Manager de l’innovation et du développement de projets transversaux », titre certifié par l’Etat niveau I.

Pour plus d’informations, vous pouvez vous reporter à la page certifications.

 Il est aussi possible d’intégrer un des 24 Mastères de management spécialisé en alternance proposés par les écoles du Groupe HEMA.

En quatrième année du Programme Grande Ecole de l’ESM-A, les élèves peuvent préparer un BBA (Bachelor of Business Administration) en alternance et un titre certifié par l’État de niveau II en fonction du parcours de l’élève et de la spécialisation choisie.

  •  « Responsable en Ressources humaines» titre certifié par l’État niveau II, (4ème année option RH)
  • « Chef de produit» titre certifié par l’État niveau II, (4ème année option Marketing)
  • « Responsable en Qualité-Sécurité-Environnement» titre certifié par l’État niveau II (en partenariat avec l’ISEAM-ISEADD)

Pour plus d’informations, vous pouvez vous reporter à la page Certifications.

Programme actualisé 2021

1ère et 2ème années

OBJECTIFS

Le Titulaire du titre de “”Manager de l’innovation et du développement de projets transversaux”” doit être capable de maîtriser les activités suivantes :

  • Contribution à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de l’entreprise
  • Pilotage des projets de développement marketing et commerciaux
  • Evaluation des performances économiques et financières
  • Management des processus de développement des projets
  • Management d’équipes de projets et conduite du changement

Admission post BAC / BAC + 1 ou titre professionnel de niveau 4 (EU)

3ème année

OBJECTIFS

Le Titulaire du titre de “”Manager de l’innovation et du développement de projets transversaux”” doit être capable de maîtriser les activités suivantes :

  • Contribution à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de l’entreprise
  • Pilotage des projets de développement marketing et commerciaux
  • Evaluation des performances économiques et financières
  • Management des processus de développement des projets
  • Management d’équipes de projets et conduite du changement

Admission post bac + 2 ou titre professionnel de niveau 5 (EU)

4ème et 5ème années : choix d'une option

OBJECTIFS

Le Titulaire du titre de “”Manager de l’innovation et du développement de projets transversaux”” doit être capable de maîtriser les activités suivantes :

  • Contribution à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de l’entreprise
  • Pilotage des projets de développement marketing et commerciaux
  • Evaluation des performances économiques et financières
  • Management des processus de développement des projets
  • Management d’équipes de projets et conduite du changement

Admission post bac + 3 et post bac + 4 ou titre professionnel de niveau 6/7 (EU)

Titre également accessible par la voie de la VAE .

ORGANISATION ET DUREE

En initial ou alternance

Sur une période de 12 mois, le rythme de l’alternance (2 jours en cours / 3 jours en entreprise chaque semaine)

MODALITES ET DELAIS D'ACCES

Rentrée en octobre et janvier

Le processus d’admission se fait en deux étapes distinctes :

  1. Admissibilité : étude du dossier de candidature et des documents fournis.
  2. Admission : entretien et épreuve(s) écrite(s), délibération du jury de sélection et jury d’admission finale.

TARIFS

Pour voir nos tarifs, visitez notre page dédiée.

METHODES MOBILISES

Formation en présentiel, Cours théoriques ponctués d’exemples concrets et opérationnels, présentations effectuées par des étudiants.
Les intervenants sont des professionnels ayant démontré leur expérience dans le domaine du module de formation enseigné

MODALITES D'EVALUATION

Etudes de cas, notes de synthèses, mises en situation professionnelle, étude de documents, cas fictif d’entreprise, Dossier d’analyse et de recherche professionnelle, bilan d’activité professionnelle, Evaluation de certification : soutenances des dossiers professionnels devant un jury.

ACCESSIBILITES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Toutes les situations seront étudiées pour envisager les adaptations nécessaires (tant sur le plan physique que pédagogique) afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.

Référent HANDICAP – Madame Lucie BOURGOGNE – 01 64 62 62 48 – lucie.bourgogne@groupe-hema.com

TITRE PREPARE

A l’issue du programme, l’étudiant validant son année recevra :
Un Titre de «Manager de l’innovation et du développement de projets transversaux “” inscrit au RNCP niveau 7 (EU).

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1ère année

Comprendre les bases, s’ouvrir et se découvrir !

La première année permet de développer une solide culture générale et de découvrir le milieu de l’entreprise par un stage découverte de 2 mois dans la logique, si possible, de votre projet professionnel.

Programme actualisé 2021

Environnement de l’entreprise

  • Fonctions-clés de l’entreprise 
  • Environnement juridique…

Méthodes et outils d’aide au management

  • Méthodes de travail
  • Techniques de recherche de stage
  • Méthodes d’expression écrite et orale…

Culture et société

  • Économie et histoire
  • Relations internationales
  • Pensées et systèmes de raisonnement
  • Les systèmes politiques modernes…

Techniques quantitatives et informatique

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2ème année

S’approprier les connaissances et construire son projet professionnel !

La deuxième année permet de consolider ses connaissances et de construire son projet professionnel. Elle est complétée par un stage opérationnel de 2 à 3 mois dans la logique, si possible, de votre projet professionnel.

Programme actualisé 2021

Environnement de l’entreprise

  • Économie d’entreprise 
  • Environnement juridique…

Marketing et gestion

  • Marketing (études de cas) 
  • Comptabilité et gestion…

Langues vivantes

  • Anglais, allemand, espagnol

Méthodes et outils d’aide au management

  • Méthodologie de la recherche d’informations 
  • Rédaction et discours 
  • Revue de presse 
  • Développement relationnel
  • Conférences métiers 
  • Techniques de recherche d’entreprise…

Culture et société

  • Histoire et relations internationales
  • La pensée moderne…

Techniques quantitatives et informatique

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